沃玛人，爱才有道
有才之士寻找的是一项长期发展的事业及愉快的工作环境，而非仅仅是一份工作。
而对目前正在努力工作的沃玛人而言，我们相当重视如何塑造充满挑战、创新和自由的工作气氛，使沃玛员工不仅拥有现在，而且也能预见未来。

雇佣比自己强大的人，沃玛才能成为巨人公司，反之则会变成侏儒公司。人才是沃玛真正的资产，为发掘人才沃玛透过之管道如下：

如果阁下具有如下稀有动物的特质：
● 基础性： 专业技能首冲，热爱服装行业，意识时尚。
● 好奇心： 热爱挑战，有强烈求知欲与快速学习能力；能为手上复杂的问题抓住关键，归纳出简单的
　　　　　　解决方法。
● 灵活性： 有良好的判断力及弹性，能在混乱中打破常规，灵活应变，处理矛盾。
● 责任心： 讲求实效，有强烈的责任感，能用心深入细节，追求完美。
● 热情： 对工作满有热诚，并能感染身边的人共同向前。
● 勇气： 坦白直率，有决断力，敢于承担；有相互合作精神，能理解照顾别人的需求，也能清楚沟通
　　　　　自己的想法。
● 合作： 我们要的人深知与人合作的价值；他们所提倡的信念令人信服，同时他们也善于倾与学习；
　　　　　他们发挥各自在团队的角色；他们守望相助，不总是要求被认可。

职位： 营销副总经理

●招聘人数 1名
●主要工作职责：
1、 配合总经理实施公司营销战略规划；
2、 有效配置资源，拓展公司业务；
3、 策划、组织、实施业务的年度、季度开拓计划；
4、 组织、培训、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类问题；
5、 客户以及合作商谈判，协调各项关系；
6、 大客户决策；
7、 优化公司业务运营体系。

●任职资格：
1、 年龄32—45岁，中专以上学历
2、 服装营销类2年以上管理经验，5年以上从业经验
3、 熟悉全国乃至国际的服装市场业务
4、 具备独立分析、解决问题的能力，较强的沟通、协调、谈判能力
5、 具备一定的团队协调能力，能承受较大的工作压力

职位： 男装跟单QC

●招聘人数 2名
●主要工作职责
1、 跟单日常工作处理，制定跟单管理流程；
2、 设计师与工厂打样、生产的紧密桥梁配合，处理生产过程中工人对设计的各类疑难问题；
3、 工厂督导，生产厂中验货工作；
4、 配合公司订采购面辅料；
5、 加工生产成本核算；
6、 时时把握更新国内的优秀加工厂的资讯；
7、 时时把握国内外最新的时尚资讯。

●任职资格
1、 体状况良好，五官端正，较好的沟通能力及表达能力；
2、 良好的团队精神与合作精神，做事能认真负责、积极进取；
3、 两年以上的男装品牌服饰跟单经验，熟悉制衣的生产流程；
6、 熟悉男装的相关面辅料知识；
7、 熟悉应用普通办公软件，能适应经常出差的工作时间。
8、 必须熟悉针织工艺！

职位： 男装设计师

●招聘人数 8名
●主要工作职责
1、根据品牌的商品定位，结合市场行情，完成男装的产品开发和设计；
2、负责开发、选购最新面、辅料；
3、负责设计款式图，打样跟进；
4、服装陈列。

●任职资格：
1、2年以上男装设计师工作经验；
2、对时尚潮流高度敏感，并准确及时把握；
3、对市场有敏锐的观察力、把握力和快速反应力；
4、产品设计能适应市场需求，时尚但不空洞；
5、视觉表达能力强，但不张狂，符合品牌简约要求；
6、品牌意识极强，个人极具时尚元素，但不张扬；
7、能感染设计团队达到设计灵感巅峰状态；
8、熟练应用PHOTOSHOP，CORELDRAW，AUTOCAD等设计软件；
9、敬业，能适应偶尔赴国外艺术或时尚之都的差旅。